【自己啓発】出来ないやつは出来ない。

人材育成

何度教えても出来ない。理解していない。勉強してこない。知ってて当たり前の事をちょっと質問したら、『この前勉強したけど覚えてません。』こっちは『はぁっ?何言ってんねん。』お客さんに同じ質問されたら、そんな風に答えれるかぁっちゅうねん❗

押してダメなら引いてみる!?

押してダメなら引いてみる!?良い方法だと思って取り組んでみて下さい。100人に1人位は上手く行くかもしれません。基本的に、ダメなやつに何を教えてもすぐに芽が出るとは思えません。何も注意せず見るだけにすると、今まで育てようとして注意していた事がウソのように冷めてきます。どうやったら良いか客観的に見えるようになるかも知れません。

引いてダメなら、褒めてみる!?

出来ないやつを褒めて育てる。良い案かもしれませんが、出来ないやつを褒めても本人は意味が分かっていないので褒められた同じ事を繰り返しずっとやる可能性があります。褒めて伸ばすより、褒める事でみんなが余りやらない事をやるように動かすのもアリかもしれませんね。

一番興味を持っている事は何?

出来ないやつでも、どこか仕事に興味を持っている部分や、ほっておいても出来る事あるかもしれません。その部分から伸ばしていけるように、みんなが協力をしていきましょう。周りには出来ない自分だけが出来る特別な部分。とんがった性質に磨きを掛けて一番取って評価を覆す。自分が変われば、みんなも変わってきますよー。

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