営業マン活動

【飛び込み営業】地域密着型、法人営業始めました。営業マンブログ2

地元を歩けば知り合いばかりとすれ違い、ずっと挨拶をする事を目標としている地域密着型、営業マン!1日15件、1ヶ月で100件では足りず、200件以上の飛び込み営業を繰り返して邁進中! 質も大事で、量はもっと大事 結果どうなってんって、思います...
営業マン活動

【飛び込み営業】地域密着型、法人営業始めました。ブログ

営業マンの方たちは自分で何か目標を持っていますか? 会社から『営業を始めてくれ。自分のペースでいいから。』と、ゆるーく言われ私自身、絶対に成功させる❗と、いつまでにどうするか?を決めて飛び込み営業に挑みました。 目標設定 3年で100件を発...
人材育成

【顧客満足,売上】ユーザーが何を求めているのか気付くべき!販売力アップ

お客様が求めているものを、しっかり聞き取って販売できていますか?何も知らない人やから、『これでいい。』とか、この人は雰囲気的に『こっちの商品』とか見た目で決めたりはしていませんか?買って良かったと思われる接客を❗ 確認して話をする。 商品買...
人材育成

【人材育成】新人、部下育成をすれば初心に戻る ポイント

先輩上司は新人や部下の育成を怠けずに行っていますか?仕事がわからない間部下は誰も声を掛けられず不安な状態にあります。そこを先輩上司が『一緒に頑張ろう❗』と一声掛けるだけで、寄り添う相手が出来て気分は楽になります。 正解を教える。 部下に仕事...
店長のちょっと一言

【集客,売上】リピーターを増やす為にはどうする?

店長となると、店頭、店内をオシャレにして値段も最安値で集客・集客・集客と新規客を集めようと力を降り注いでいた時期がありました。そんな経験はありませんか?1年も続けると新規客よりも、ありがたい事にリピーター客の方が増えて来ています。 売れる為...
クレーム

【クレーム】誰が悪い⁉️結果と全体を考えて行動する。確認不足

エンドユーザーからの依頼を下請けに任せて失敗した時どうしますか? 下請けが失敗したから、全て下請けが悪い? 下請けの作業後の確認不足を怠った自社が悪い? ゴールとなるユーザーの考えは? 人間のする事には失敗は付き物だと思います。失敗に対して...
人材育成

報連相始めるタイミング難しい。店長になると分かる必要性。

報連相出来ていますか?簡単な日常の必要な部分を記入します。 報告 失敗、クレーム、備品の破損など放っておくと一大事になりかねません。先に困った事があっては大変なのでどんな小さな事でも報告はしといた方がいいです。 忙しい時にありそう。 商品の...
人材育成

【人材育成】いくらですか?質問には、プラスアルファの答えが必要

ユーザーから価格の問い合わせがあった時、何と答えますか? 聞かれた事だけの答えは、物足りない 電話でユーザーから価格の問い合わせがあった時、値段を答えるのは普通です。しかし、納期を聞かれたらどうしますか?又、続けて他の商品も聞かれたらどうで...
人材育成

【自己啓発】ウィンウィンであるために話を聞く。ユーザー満足価格とは!?

自分の店の販売価格は適正か?ユーザーはその価格で納得してもらっているか?安いだけが商売ではない。 店のキャンペーンで販売価格を下げる?流行りにのった商品で何処よりも安く販売する?インターネット対抗で安い販売を行う? どれも間違いではありませ...
店長のちょっと一言

【集客,売上】続ける事が大事。ポスティングで集客、目標は地域一番店

ポスティングで集客、とても難しいと思います。それでも集客しないと売り上げは上がりません。ダメ元と思うかもしれませんがやらないと0。ポスティングやってこそ1なり2となり始まりがあります。まずはやる事です。 目標に向かって 店の裏に大きなマンシ...